NR 17: A Norma Regulamentadora que trata do conforto do trabalhador. Saiba mais sobre ela aqui!

As exigências que o trabalho nos impõe podem acabar causando desgastes físicos e mentais. Atividades que exigem movimentos repetitivos, postura inadequada e a força excessiva, são alguns dos fatores que podem resultar em lesões.

Pensando em evitar essas situações, é importante que sejam adotadas medidas como a ergonomia no ambiente do trabalho. Afinal, ela garante a saúde, segurança e conforto dos funcionários. 

Garantindo um ambiente ergonômico, a empresa também estará cumprindo um requisito legal.

Isso quer dizer que os gestores devem ficar atentos a todas as exigências necessárias para que as atividades dentro da companhia sejam realizadas com o máximo de segurança, prevenindo assim lesões e acidentes. 

No artigo de hoje, vamos entender melhor o que é a NR 17, que trata especificamente da ergonomia no trabalho e dar também algumas dicas importantes para que sejam empregadas.

Leia a seguir:

O que é a NR 17?

A Norma Regulamentadora 17, ou somente NR 17, estabelece algumas diretrizes e requisitos a respeito da adaptação das condições de trabalho para os funcionários. 

Ou seja, ela determina que o local de trabalho deve considerar as características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no ambiente de trabalho. 

A Norma também estabelece medidas de ergonomia relacionadas aos riscos à saúde em ambientes e locais de trabalhos impróprios. 

Ergonomia é uma ciência que estuda maneiras de manter uma relação saudável entre os trabalhadores e seus ofícios. Dessa forma, ela investiga como manter o conforto, bem-estar, segurança e o desempenho eficiente dos funcionários de uma empresa. 

A Norma Regulamentadora 17 faz a padronização das medidas que devem ser adotadas no ambiente de trabalho e leva em consideração os seguintes fatores:

  • Mobiliário;
  • Condições ambientais no posto de trabalho, como iluminação, ruídos e temperatura; 
  • Equipamentos;
  • Organização das atividades de trabalho, ritmo de trabalho e operação das funções;

Além de promover a saúde, conforto e bem-estar dos funcionários, a ergonomia tem o objetivo de prevenir situações que podem gerar acidentes e consequentemente lesões e doenças. 

Adotando essas medidas, a empresa estará colaborando também para uma maior eficiência de seus funcionários, que se tornarão mais produtivos em suas funções.

Benefícios da NR 17 nas empresas

As medidas estabelecidas pela NR 17, quando aplicadas da forma correta, trazem diversos benefícios para a empresa e seus trabalhadores. Quer descobrir quais são?

Aumenta a Produtividade

Garantindo as melhores condições de trabalho para seus funcionários, consequentemente você estará contribuindo para uma maior produtividade de sua empresa.

Com conforto, segurança e bem-estar, o trabalhador estará mais motivado a desempenhar suas funções.

Previne Lesões

A ergonomia auxilia muito na prevenção de lesões causadas pelas tarefas que o funcionário executa. 

A principal dessas lesões são as causadas por movimentos repetitivos, que é conhecida como LER.

Previne acidentes 

Com a utilização de equipamentos adequados e medidas de segurança preventivas, os riscos de acidentes de trabalho são bastante reduzidos.

Promove o bem-estar

Como já mencionado no texto, quando os funcionários se sentem mais seguros e confiantes para desempenhar suas funções, consequentemente estarão mais motivados e aumentarão os níveis de produção da empresa.

Requisitos legais da ergonomia no ambiente de trabalho 

Além de todos os benefícios que a ergonomia pode oferecer, ela também é obrigatória por lei. Para que a empresa cumpra todos os requisitos legais, é necessário uma análise ergonômica do ambiente de trabalho, visando o conforto e segurança de todos os funcionários.

Caso a empresa descumpra algumas das exigências impostas por lei, estará sujeita a notificações,multas e até mesmo interdição pelo Ministério do Trabalho.

Um dos principais erros dos gestores, é pensar que as condições de trabalho que a empresa oferece são meros detalhes. 

Porém, esses pequenos detalhes fazem toda a diferença na rotina dos funcionários. Além do mais, com um ambiente de trabalho adequado, os colaboradores tendem a produzir mais e sua efetividade com certeza será maior.

10 dicas de ergonomia para aplicar no seu ambiente de trabalho

Que tal começar a praticar e a orientar os seus colaboradores com dicas simples de ergonomia que vão ajudá-los no dia a dia? 

Confira a seguir e comece a aplicar hoje mesmo! 

Exercícios

Oriente que os seus colaboradores realizem exercícios de aquecimento e alongamento antes de iniciar suas tarefas diárias. A preferência é sempre para movimentos contrários ao que são feitos durante a maior parte do dia.

Objetos mais próximos

Os objetos que geralmente são mais utilizados na rotina de trabalho devem ficar mais próximos ao trabalhador. Essa simples atitude evita movimentos de esforço e que fujam do natural. 

Regule a altura da cadeira

Se atente a altura da cadeira no posto de trabalho: evite que ela fique muito baixa ou muito alta em relação às mesas ou bancadas. Os pés devem sempre estar apoiados no chão.

Mude sua postura

Sempre que possível, oriente os colaboradores a mudarem sua postura de trabalho. Caso trabalhem sentados, ficar em pé ou circular um pouco pode ajudar. 

Se a maior parte do trabalho for feita em pé, é essencial que todos tenham momentos de descanso, preferencialmente, sentados.

Evite movimentos repetitivos

Isso depende muito da atividade que cada um exerce, mas, quando possível, é essencial não realizar movimentos muito repetitivos, pois isso pode resultar em lesões de tendões e músculos.

Cuidado ao carregar peso

Quando um profissional trabalha com carga e descarga de produtos, é fundamental que ele fique atento ao trajeto e desobstrua qualquer objeto que esteja em seu caminho. 

Além disso, é preciso prestar atenção às condições do piso, verificando se existem rachaduras e relevos, além de observar se está escorregadio. 

Use equipamentos corretos

Sempre ofereça e utilize os equipamentos corretos e específicos às suas funções, observando a qualidade e condições que eles apresentam. 

É obrigação das empresas fornecerem equipamentos adequados e prontos para a utilização nas atividades desempenhadas pelos seus funcionários.

Use a iluminação adequada

É fundamental para sua saúde, para a saúde dos colaboradores e para evitar acidentes, que o local de trabalho possua a iluminação correta. 

A iluminação afeta diretamente a produtividade e pode causar lesões na visão e incômodos, como dor de cabeça. Procure deixar o ambiente nem com falta de luz, nem com excesso. 

Faça pausas

Procure não deixar de realizar e estimular pausas durante o expediente de trabalho. Além de serem fundamentais para a saúde mental e física, as pausas são direitos dos trabalhadores e, portanto, são obrigatórias.

Ajuste a temperatura ambiente

A temperatura no ambiente de trabalho também é uma norma e deve ser cumprida. Procure ajustar o ar condicionado a uma temperatura agradável a você e a todos que estão no mesmo local. O ambiente não deve ser nem muito quente, nem muito gelado.

Atualizações da NR 17

A última atualização referente a NR 17 entrou em vigor em janeiro de 2022 e estabeleceu as seguintes mudanças:

  • Inclusão da Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP);
  • Alterações em relação à Análise Ergonômica do Trabalho (AET), que agora é  utilizado para estudar determinada situação a fundo, o que não acontecia anteriormente;
  • Alternância entre trabalho sentado e em pé,sempre que possível. As empresas precisam dar preferência às atividades para o trabalho sentado, dando preferência a essa posição.
  • Mudanças para o levantamento e transporte de cargas, dando preferência ao uso de equipamentos que facilitem essa atividade, como carrinhos e outros.

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