EPIs: O que são e para que servem?
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Os equipamentos de proteção individual (EPIs) têm a finalidade de, como já sugere o nome, proteger o trabalhador de acidentes de trabalho. A prática, no entanto, ainda conta com uma resistência em alguns setores do mercado.
A realidade no Brasil apresenta empresas que não utilizam o equipamento e mostra um número expressivo de acidentes de trabalho entre 2012 e 2018, segundo levantamento da Fundacentro. O estudo revela que neste período foram registrados 4 milhões de acidentes de trabalho no Brasil.
O número se torna ainda mais assustador sabendo que a falta de EPIs ocasionou em aproximadamente 17 mil mortes.
Leia a seguir:
- Empresa deve disponibilizar equipamento e treinamento ao funcionário.
- Responsabilidade da empresa e do empregado.
Empresa deve disponibilizar equipamento e treinamento ao funcionário
Os equipamentos devem ser disponibilizados pela empresa, assim como o treinamento adequado para os funcionários quanto ao uso. Mais do que isso, a empresa deve incentivar a utilização do material, seja com ações conscientizadoras ou com fiscalização frequente dentro de seus setores.
Responsabilidade da empresa e do empregado
O uso de EPIs é uma somatória da conscientização do empregador e também do empregado. A empresa, caso não disponibilize o material, pode ser multada, sofrer processos trabalhistas e arcar com pagamento de indenizações. Já o funcionário, caso tenha o equipamento de proteção disponível e não o utilize, pode ser demitido por justa causa. Além disso, o funcionário que não utiliza corretamente o EPI coloca em risco sua integridade física durante o trabalho.
O uso do material é de extrema importância para a empresa e para o funcionário, sendo assim, responsabilidade de ambos pelo bem das duas partes. Supervisão, treinamento, durabilidade e acompanhamento tanto de empresa quanto do empregado, servem para estabelecer um melhor ambiente de trabalho, mais produtivo e seguro para todos.
Por isso, mantenha sempre em dia o seu estoque de reposição em EPIs, garantindo a segurança do seu funcionário e a credibilidade de sua empresa.
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